◆KT는 IT컨버전스, N/W기술 부문에서 신입사원을 채용한다. 지원 자격은 대졸 및 졸업예정자로 이공계열 전공자이며, 토익 600점/텝스 480점/토플IBT 63점/토익 스피킹 레벨 5급 이상의 공인 영어 성적을 보유하고 있어야 한다. 접수 방법은 홈페이지(recruit.kt.com)를 통한 온라인 입사지원을 해야 한다. 마감일은 5월 13일.

◆SC제일은행은 소매금융/IT(전산)부문에서 신입사원을 모집한다. 자격 요건은 대졸 및 졸업예정자이며, 전공/학점/어학 성적 및 연령에 제한이 없어 누구나 지원 가능하다. 접수 방법은 SC제일은행 채용 홈페이지(scfirstbank-hire.incruit.com)에서 온라인 지원서를 작성하면 된다. 마감일은 5월 10일.

◆LG텔레콤은 기술, 마케팅, 영업, STAFF부문에서 신입사원을 모집한다. 지원 자격은 대졸 및 졸업예정자로 전공무관(단, 기술분야직은 관련학과 전공자)이며, 공인영어성적 보유자에 한하여 지원 가능하다. 단, 6주간의 인턴십을 통해 채용된다. 입사지원은 통합LG텔레콤 홈페이지(new.lgtelecom.com)에서 인터넷 접수 해야 한다. 마감일은 5월 23일.

◆GM대우 오토앤테크놀로지는 마케팅, 해외영업, 국내영업관리 부문에서 신입사원을 모집한다. 지원 자격은 대졸 및 졸업예정자로 전공은 무관하며, 토익 700점 이상이어야 한다. 또한, 전 학년 평점 B(3.0/4.5)이상이어야 한다. 접수 방법은 홈페이지(www.gmdaewoo.co.kr)에서 온라인 입사지원서를 등록하면 된다. 마감일은 5월 16일.

◆한국전력기술은 기술, 연구, 사무 분야에서 신입사원을 모집한다. 응시 자격은 대졸 및 졸업예정자로 관련학과 전공자이며, 토익 750점 이상 또는 이와 동등한 외국어시험 성적 소지자 이면 지원할 수 있다. (텝스656점/토플CBT213점/JPT750점/HSK중등7급 이상) 지원서 접수는 5월 14일까지 홈페이지(www.kopec.co.kr)를 통한 온라인으로 진행된다.

(자료제공=인크루트(www.incruit.com) 단, 채용계획은 기업사정에 따라 변경될 수 있음)

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오현길 기자 ohk0414@
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