부서간 팀빌딩에 참가한 샘표식품 직원들이 눈을 가리고 리더의 구령에 맞춰 노를 젓고 있다.

[아시아경제 조강욱 기자] 샘표식품이 즐거운 일터 만들기에 나섰다.

샘표는 부서 및 팀원들간의 커뮤니케이션을 활성화하고 즐겁게 일할 수 있는 분위기를 만들기 위해 '행복바이러스 프로그램'을 진행한다고 14일 밝혔다.

이번 프로그램은 "한국 사회에서 직장은 가정보다 더 많은 시간을 보내는 곳이기에 직장에서 행복해야 진정 행복해질 수 있다"는 박진선 사장의 경영철학에서 비롯됐다.

이를 위해 샘표는 지난달부터 여러 부서의 동일한 직급 담당자들이 모여 부서간 업무 이해와 커뮤니케이션을 높였다. 특히 리버보트, 바나나보트, 모터보트, 땅콩보트, 바이퍼 타기 등 다양한 수상아웃도어 프로그램 등으로 직원들의 참여도를 높였다.

팀원들이 각 분기마다 1인당 최대 9만원의 범위 내에서 문화공연, 레포츠, 놀이공원 등을 근무시간에 참가할 수 있는 'Fun Day' 프로그램도 마련했다. 또 우수 팀을 선정해 상품권 및 복지포인트를 지급함으로 직원들로부터 큰 호응을 얻고 있다.

병원치료나 개인사정 등으로 휴가가 부족한 직원들을 위해 개인의 연차를 나눠주는 휴가 나누기도 연중으로 진행하기로 했다. 샘표는 휴가 나누기 프로그램을 통해 직원들간의 관심과 배려하는 마음을 높이고 나눔을 실천하는 사내문화를 만든다는 방침이다.

김서인 샘표식품 인사담당 이사는 “샘표 행복바이러스 프로그램을 통해 임직원들이 유대감과 역량을 높이는데 큰 기여를 하고 있다”며 “앞으로도 다양한 직원 참여 프로그램들을 통해 즐겁고 행복한 일터 만들기에 노력할 것”이라고 말했다.

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조강욱 기자 jomarok@
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