[아시아경제 조강욱 기자] 한국야쿠르트는 '2011년 인턴 및 경력사원 채용'을 실시한다.

이번 채용 분야는 Health Care 서비스부문(영업 관리), F&B 유통부문(영업 관리), 생산관리, R&BD연구부문(식품연구 개발), 해외영업부문(수출입 관리), 정보시스템, CRM.(고객 관리), BM(브랜드 관리)으로 채용 인원은 약 100여명 정도로 예정돼 있다.

응시자격은 4년제 대학 기졸업자 및 2012년 2월 졸업 예정자로서 병역을 마쳐야(면제 포함) 하며, 해외여행에 결격 사유가 없어야 한다.

선발 절차는 서류 전형, 인적성 검사, 현장 면접(1차), 역량 면접(2차), 신체 검사, 인턴 합격자 발표로 진행되며, 내달 7일까지 한국야쿠르트 홈페이지(www.yakult.co.kr)를 통해 온라인 입사 지원서를 받는다. 서류 전형 합격자도 10월 13일 홈페이지를 통해 공고될 예정이다.

이항용 한국야쿠르트 인사팀장은 "새롭게 정립된 인재상에 따라 고객 존중하는 마인드와 정직한 열정, 프로의식을 가진 건강한 가치를 실현하는 인재를 선발하도록 하겠다"고 말했다.

조강욱 기자 jomarok@
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