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ÃÖ Àå°üÀº 18¡20ÀÏ »çÈê°£ÀÇ º£Æ®³² ¹æ¹®À» ¸¶Ä£ µÚ À̳¯ ¿©Àǵµ ±¹È¸¿¡¼ ¿¸° °æÁ¦ºÐ¾ß ´ëÁ¤ºÎ Áú¹®¿¡ Âü¼®Çß´Ù. À̸í¹Ú ´ëÅë·ÉÀÇ ¹Ì±¹ ±¹ºó¹æ¹®(10¿ù 11¡16ÀÏ)À» ¼öÇàÇÏ°í µ¹¾Æ¿Â Áö ÀÌƲ¸¸¿¡ º£Æ®³²À¸·Î Ãâ±¹ÇÏ´Â °Ç౺ ÀÏÁ¤À» ¼ÒÈÇÑ °ÍÀÌ´Ù.
ÃÖ Àå°üÀº 19ÀÏ º£Æ®³²¿¡¼´Â Çѱ¹¼öÀÔ¾÷Çùȸ ÁÖÃÖ·Î ¿¸° ±¸¸Å»ó´ãȸ¿¡ Âü¼®ÇØ ¿ì¸® Á¤ºÎÀÇ ´ë(Óß)º£Æ®³² ¹«¿ª¿ªÁ¶ Çö»ó ½ÃÁ¤ ³ë·ÂÀ» ¼³¸íÇØ ÁÁÀº ¹ÝÀÀÀ» ¾ò¾ú´Ù. ƯÈ÷ ÃÖ Àå°üÀº »ó´ãȸÀå ¹Û¿¡ ¸¶·ÃµÈ Ä«À̽ÇÅ© Àü½Ã. ÆǸÅÀå¿¡ µé·Á ³ØŸÀÌ¿Í ½ºÄ«ÇÁ µî 300´Þ·¯°¡·®ÀÇ ¼±¹°¿ëÇ°À» »ç ´«±æÀ» ²ø¾ú´Ù.
ÃÖ Àå°üÀº ¹Ì±¹ ¹æ¹® ±â°£Áß¿¡´Â ÃÑ 4¾ï´Þ·¯°¡ ³Ñ´Â ¾ç±¹°£ °æÁ¦Çù·ÂÀ» À̲ø¾î³Â´Ù. ÃÖ Àå°üÀº ½ºÆ¼ºì Ãß ¹Ì±¹ ¿¡³ÊÁöºÎ Àå°ü°ú ¸¸³ª¼´Â ¾ç±¹ÀÌ ¿¡³ÊÁöÈ¿À², ½º¸¶Æ®±×¸®µå,½ÅÀç»ý¿¡³ÊÁö µî¿¡¼ °øµ¿À¸·Î ¿¬±¸°³¹ß°ú ±³·ù¸¦ ÁøÇàÇÏ°í ¹Î°üÇÕµ¿ ÇâÈÄ 5³â°£ 1¾ï´Þ·¯±Ô¸ð·Î ¿¬±¸°³¹ßÀ» ÃßÁøÅ°·ÎÇß´Ù.
ÃÖ Àå°üÀº ¶Ç ºÏ¹Ì±â¾÷ 4°÷°ú ÃÑ 3¾ï5000¸¸´Þ·¯¿¡ À̸£´Â ÅõÀÚ¸¦ Çѱ¹¿¡ ÇÏ°Ú´Ù´Â ½Å°í½ÄÀ» °¡Á³´Ù. ÃÖ Àå°üÀº º£Æ®³²À» ¹æ¹®Çϱâ Àü³¯ÀÎ 17ÀÏ¿¡´Â ¹Ì±¹ ¹ÝµµÃ¼Àåºñ¿Í °Ç¼³ÁßÀåºñ¾÷ü, »ï¼ºÀüÀÚ µî°ú ±¹»ê ºÎÇ°¼ÒÀ縦 1Á¶¿ø ±¸¸ÅÇÏ´Â ±Û·Î¹ú µ¿¹Ý¼ºÀå ¾çÇØ°¢¼(MOU)ü°á½Ä¿¡µµ Âü¼®Çß´Ù.
ÃÖÀå°üÀº »ê¾÷±â¼ú´ëÀÇ QWLÄ·ÆÛ½º ±â°ø½Ä¿¡ Âü¼®Çϱ⵵ Çß´Ù. QWL(Quality of Working Life)»ç¾÷Àº °í·çÇÑ À̹ÌÁöÀÇ »ê¾÷´ÜÁö¸¦ ÀÏÅÍ,¹è¿òÅÍ,Áñ±èÅÍÀÇ 3ÅÍ·Î ¹Ù²Ù·Á´Â Áö°æºÎÀÇ ¿ªÁ¡»ç¾÷ Áß Çϳª´Ù. ÃÖÀå°üÀº û¿Í´ë °æÁ¦¼ö¼®½ÃÀýºÎÅÍ ÀÌ »ç¾÷À» ±¸»óÇß°í QWLÀ̶ó´Â À̸§µµ Á÷Á¢ Áö¾ú´Ù.
ÃÖ Àå°üÀÇ ÈÄÀÓ Áö°æºÎ Àå°üÀ¸·Î´Â ÇöÁ÷ Áö°æºÎ Ãâ½Å°ú ¿ÜºÎ Àλçµé ¿©·µÀÌ ¹°¸Á¿¡ ¿À¸£°í ÀÖ´Ù. ÇÑ °ü°èÀÚ´Â "ÈÄÀÓ Àå°ü Àμ±Àº 10¡¤26À纸±È ¼±°Å ÀÌÈÄ¿¡ ÀÌ·ïÁöÁö ¾Ê°Ú³Ä"¸ç "³»³âµµ ¿¹»ê¾Èó¸®¿Í Àλçû¹®È¸, ÃëÀÓ µîÀÇ ÀÏÁ¤À» °í·ÁÇÏ¸é ¿¬¸», ³»³âÃʱîÁö ¹Ì·ïÁú ¼öµµ ÀÖ´Ù"°í ¸»Çß´Ù.
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