[아시아경제 배경환 기자] 서울시가 서울시 및 산하기관 비정규직을 정규직으로 전환하기 위해 1억원을 들여 연구용역을 실시한다. 이로써 서울시 비정규직 근로자 2800여명은 이르면 내년부터 정규직 전환 단계를 밟게 된다.

4일 서울시는 “정규직 중심의 ‘좋은 일자리’ 만들기 기본방안 수립을 위해 1억원을 들여 내년에 학술연구용역을 추진할 예정”이라며 “용역결과에 따라 비정규직을 정규직으로 전환 추진할 계획이다”고 밝혔다. 특히 용역을 통해 서울시 비정규직 실태조사와 처우개선 방안 등도 검토하기로 했다. 비정규직의 정규직화 단계적 추진방안 등에 대한 기초자료로도 활용된다.

올해 9월 기준 서울시와 직속기관, 출연기관 등에 근무하는 비정규직 근로자는 약 2800여명이다. 시청 170여명을 비롯해 보건환경연구원, 서울종합방재센터 등 시청 직속기관에 40여명, 상수도사업본부, 한강사업본부 등 주요 사업소에 1300여명이 근무 중이다. SH공사와 서울메트로, 서울도시철도 등에도 360여명, 세종문화회관과 서울신용보증재단 등 출연기관에 970여명의 비정규직이 있다. 이외 시 본청과 직속기관, 사업소 근로자 930여명을 비롯해 상하수도 관리 200여명 등이 근무하고 있다.

하지만 문제는 예산이다. 비정규직의 정규직 전환이 박원순 시장의 노동 분야 주요 공약인데 비해 늘어나는 인건비 등 재원조달 방안이 구체적이지 않다. 현재 비정규직 근로자의 경우 각 부서별로 책정해 놓은 사업비에서 인건비를 충당하고 있다. 반면 정규직 전환시 이에 따른 상근인력 총액인건비 등이 문제될 가능성이 높다.

서울시 관계자는 “내년도 예산안에 용역 비용을 포함할 예정으로 현재 정규직으로 바꿀 수 있는 인력분과 필요한 예산을 파악 중”이라며 “각 부서와 산하기관마다 소요되는 비용이 달라 이번주 내로 총 비용을 취합할 계획이다”고 말했다.

배경환 기자 khbae@
<ⓒ세계를 보는 창 경제를 보는 눈, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>