이유일 대표이사(앞줄 맨 오른쪽)가 26일 담당자의 설명을 들으며 생산 현장을 둘러 보고 있다.

[아시아경제 최일권 기자] 쌍용자동차는 평택공장에서 지난 1년간 현장부문의 혁신활동을 종합 정리하는 ‘2011년 CEO 한마음 라운드 워크(Round Walk)’ 행사를 개최했다.

26일 쌍용차에 따르면 이유일 대표이사를 비롯한 경영진들은 이날 생산 현장을 돌며 개선활동을 직접 점검하고 한해 동안 이뤄낸 혁신 및 개선 활동에 대한 우수 사례 발표 및 시상식을 가졌다.

최우수상을 수상한 박상열 샤시1직장은 “직원들의 경험에서 나오는 제안과 개선 활동을 통해 크고 작은 부분들에서 실질적인 개선이 이뤄질 수 있었다”고 소감을 밝혔다.

쌍용차는 S(Safety), P(People), Q(Quality), R(Response), C(Cost) 5가지 항목에 대한 현장개선활동을 꾸준히 실시하고 있다.

올해에는 4만4000여 건의 제안을 통해 150여억 원의 유무형의 성과를 거뒀다.

최일권 기자 igchoi@
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