[아시아경제 박종일 기자]지방자치제가 시행되면서 자치구들이 단순한 행정 보조 업무 등을 수행하는 기능직 공무원을 채용하면서 구청 관계자 친인척을 채용하는 사례가 많은 것으로 드러나고 있다.

CBS가 17일 서울 중랑구청이 문병권 구청장 재직 10년 가운데 8년 동안 채용한 10급 기능직 절반을 구청 관계자 친인척으로 채웠다는 문건을 공개했다.

문병권 중랑구청장 재직 중 채용된 10급 기능직 58명 가운데 28명이 구청 고위 간부나 새누리당 구의원, 지역 단체장 등의 친인척으로 나타났다.

이들 28명 중 중랑구청 관계자의 친인척은 모두 13명이었고 현 구청장이 소속된 새누리당 관계자의 친인척은 7명이었다. 이밖에 중랑구 의회 관계자는 4명, 기타 유관기관 관계자가 4명이었다

또 면접만으로 기능직에 채용된 이들 가운데 대부분은 구청의 인사조치를 통해 일반직으로 전직할 수 있게 된 것으로 확인됐다.

이에 대해 중랑구 관계자는 "기능직 채용과 관련해 지난해 언론에서 보도돼 감사원 감사까지 받았으나 채용 절차 등에서는 문제가 발견되지 않았다"고 말했다.

중랑구는 이들 기능직 공무원을 채용하면서 관련 자격증을 갖춘 후보자들을 대상으로 면접 절차를 걸쳐 적법하게 채용했다는 것이다.

CBS는 이에 앞서 지난 11일 '도봉구청 10급 공무원 채용 구린내...75%가 간부 친인척'란 제목의 보도를 했다.

그러나 이같은 자치구 기능직 공무원 채용 문제는 도봉구와 중랑구 뿐 아니다.

많은 구청에서 기능직 공무원을 채용하면서 구청장 친인척이나 구의회 관계자 부탁 등을 받고 채용하고 있는 실정이다.

문제는 이처럼 기능직 공무원을 채용해 일정 시간이 지나면 일반직 공무원으로 전환시켜 신분 보장을 해준다는 것이다.

그러면 공채 시험을 통해 어렵게 공무원이 되려는 사람들 자리가 그만큼 줄어들어 제도적 보완이 시급하다.

박종일 기자 dream@
<ⓒ세계를 보는 창 경제를 보는 눈, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>