[아시아경제 지연진 기자]매년 성과급 잔치를 벌여온 세계의 은행가에서 올해는 보너스 환수 잔치가 벌어질 전망이다.

영국의 경제전문 일간지 파이낸셜타임스는 은행간 기준금리인 리보 조작 사건과 은행들의 돈세탁 연루 의혹, 이란과의 불법 거래 등 잇따른 금융 스캔들에 따른 비난 여론을 피하기 위해 은행들이 올해 대규모 보너스 삭감을 준비하고 있다고 27일(현지시간) 보도했다.

유럽계 은행들은 글로벌 금융위기 직후인 2009년 보너스 환수 규정을 만들어 시행해왔다. 이 규정은 은행들이 직원 개개인의 보너스를 삭감할 수 있도록 한 근거가 담겨있다.

실제 영국의 HSBC와 RBS(스코틀랜드왕립은행) 등 은행들은 지난 3년간 수십 차례 보너스 삭감을 단행했다. HSBC는 또 최근 마약조직의 돈을 세탁해준 혐의로 검찰에 기소된 전·현직 직원에 대한 보너스를 환수한다고 밝혔다. 미국의 JP모건 체이스는 58억 달러의 파생상품 거래 손실에 따라 직원 보너스 수백만 달러를 환수했다. 도이치방크의 경우 올해부터 옛 직장의 보너스까지 환수할 수 있도록 한 규정을 시행하고 있다.

연봉 전문가들은 은행들이 올해 연봉 삭감 규모를 더 늘릴 것으로 내다봤다. 한 연봉 전문가는 “은행들이 보너스를 환수할 이유가 충분하고, 은행의 이사회도 직원들에 대한 인내심을 잃고 있다”며 “(은행의)임금보상위원회에선 좀 더 가혹한 조치가 필요하다는 공감대가 형성되는 분위기”라고 전했다.

보너스 환수 규정은 원칙적으로 연기된 연말 보너스나 장기인센티브 계획에 따른 보너스에만 적용하고 있다. 법적으로는 이미 지급한 보너스를 회수하는 것이 사실상 불가능하기 때문이다. 유럽은행의 간부급 직원들은 지난 3년간 미지급된 연봉의 절반 가량만 받았다. RBS는 2000파운드(350여만원)의 보너스 지급을 연기한 뒤, 모두 환수했다.

이 규정은 또 직원이나 부서의 실적이 예상보다 부진한 경우 보너스를 줄이고, 보너스 지급을 거부할 수 있도록 했다. 은행 이사회는 누구의 보너스를 환수하고 얼마나 환수할지에 대한 광범위한 재량권을 갖는다. 연봉 전문가들에 따르면 올해는 10~20%의 보너스 삭감이 이뤄질수 있으며, 위법에 대한 책임 여부에 따라 삭감 규모는 달라질 수 있다.

지연진 기자 gyj@
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