[아시아경제 오진희 기자] 문화재청 노조가 차장 인사를 앞두고 최근 문화체육관광부(이하 문화부)에서 퇴직 2년을 앞둔 공무원이 하마평에 오르자 이에 반대하고 나섰다.

문화재청 노조는 25일 성명을 내고 "문화재청 차장 및 실·국장급 인사는 고유업무의 전문적인 정책결정 등으로 국민들에게 지속적인 행정서비스가 이루어질 수 있도록 보장되어야 함에도, 현재 하마평에 의하면 전문적인 대국민 행정서비스는 뒤로 한 채 문화부의 낙하산 인사가 이루어 질 분위기"라고 밝혔다.

노조는 문화부 소속 직원이 문화재청으로 내려오는 것이 반복되면서 직원 사기가 떨어지고 있다고 호소하고 있다. 이는 과거에도 몇 차례 비슷한 전례가 있었기 때문이다. 노조에 따르면 지금까지 문화부 출신 문화재청 고위공무원에는 7명이 포함돼 있다. 특히 이번 차장 자리는 청의 내부사정을 잘 이해하고 조직전반에 대한 분위기를 다잡아 가는 등 직원들과의 접촉이 많은 역할이어서 더 문제가 된다는 입장이다.

김창권 문화재청 노조위원장은 "하마평에 오른 이는 문화재에 대한 식견이 없는 사람으로 판단되며 퇴직이 2년 정도 남았는데, 문화부가 지도감독 부처라는 이유로 문화재청에 내려 보내는 것은 구성원들의 입장에선 사기를 저하시키는 것"이라고 말했다.

김 위원장은 이어 "이 같은 사례가 다시 반복될까 두려워 이렇게 반대하고 나선 것"이라며 "안 그래도 거대 문화부에서 860명 인원의 작은 문화재청에 사람을 내려 보내면 승진 적체 현상이 더 가속화되면서 조직발전에도 바람직하지 않게 될 것"이라고 주장했다.

이에 대해 문화부 관계자는 "문화재청 차장 하마평 이야기는 들어본 바 없다"면서 "예전에는 소속기관이었지만, 지금은 독립된 청으로 돼 있어 문화부가 독단으로 발령을 내거나 할 수는 없을 것"이라고 답변했다.

한편 문화재청은 24일 국·과장급 인사발령을 공고했다. 이번 인사결정에서는 모두 내부 직원들이 승진해 발령을 받았다.

오진희 기자 valere@
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