하이원리조트는 3일 강릉 라카이리조트에서 하이원 변화관리자(CA, Change Agent) 55명을 대상으로 역량강화 워크숍을 실시했다. 사진은 최흥집 하이원리조트 대표.

[아시아경제 오주연 기자]하이원리조트는 지난 3일부터 2일간 강릉 라카이리조트에서 하이원 변화관리자(CA, Change Agent) 55명을 대상으로 역량강화 워크숍을 실시했다고 4일 밝혔다.

이번 워크숍에서는 상반기 팀별 업무 특성에 맞게 선정한 개선과제를 점검하고 회사 주요사업을 공유하는 등 상반기 업무를 정리하고 후반기 개선과제를 설정하는 시간을 가졌다.

또한 한국능률협회 강규형 강사를 초청해 자신의 가치발견과 동료의 가치 존중이라는 주제로 개인과 조직 관리에 필요한 시간과 기록관리, 목표설정 등의 교육을 받았다.

최흥집 대표는 “하이원리조트가 즐거운일터가 되기 위해서는 CA의 역할이 매우 중요하다”며 “직원들의 소리를 경영진에게 잘 전달해주고 경영진의 당부 사항을 직원들에게 잘 전파해 달라”고 당부했다.

하이원리조트는 지난해 1월 변화관리자를 임명했으며 55명의 CA들을 중심으로 일하는 방식 개선과 즐거운 일터 만들기 활동을 펼쳐오고 있다.



오주연 기자 moon170@
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