[아시아경제 김승미 기자]코엑스 노사는 내년부터 성과를 기준으로 하는 신인사제도 도입과 함께 올해 임금 동결을 선언했다.

코엑스(대표 변보경, 노동조합 위원장 최경식)는 28일 오전 서울 삼성동 코엑스 컨퍼런스룸에서 선진노사문화에 합의하는 '사회적 책임 실천 선언식'을 가졌다.

노사는 이날 선언식에서 내년부터 새로운 경영 패러다임 '뉴 코엑스'를 실천하고 이를 위해 기존의 호봉제를 폐지하고 성과급제 도입과 평가에 따른 연봉 차등지급 등을 핵심으로 하는 신인사제도를 도입하기로 합의했다. 아울러 올해 임금을 동결하고 기업 체질 개선과 경쟁력 강화에 초점을 맞춘 새로운 경영패러다임을 정착시키기 위해 노사가 공동 노력하기로 뜻을 모았다. 이번 합의는 노사가 함께 상생적 기업문화를 구축하고 코엑스몰 리모델링과 마이스클러스터 등 주력 사업에 힘을 모으자는 취지를 담고 있다.

지난 3월 부임한 변보경 사장은 사내 인트라넷에 올린 'CEO 메시지'를 통해 "코엑스 노사는 직원들의 훌륭한 역량과 긍정적인 생각을 바탕으로 기존 전시컨벤션 중심의 운영에서 한류, 쇼핑, 공연 등 문화와 산업이 융합된 ‘MICE클러스터’로 발전해 나갈 것"이라며 "편한 직장 보다는 좋은 직장으로 만들기 위해 노사가 열정과 의지를 모아 상생하게 될 것"이라 말했다.



김승미 기자 askme@asiae.co.kr
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