[아시아경제 고형광 기자] 메리츠화재는 24일 선택과 집중으로 일의 효율을 높이는 조직 구조를 구축하는데 역점을 두고 조직개편을 단행한다고 밝혔다.

이번 개편은 저효율 부문을 통합해 조직 생산성을 높이기 위해 7총괄 30본부 1담당 149팀이었던 조직을 8총괄 32본부 1담당 137팀으로 편성했다.

특히 일반보험 수익성장 활성화를 위해 기업보험총괄내에 기업영업과 업무기능을 통합했으며, 자산운용 경쟁력 강화를 위해 자산운용총괄을 신설해 자산운용본부와 부동산본부를 산하에 뒀다. 또한 보상총괄 조직은 지역본부별 보상체계로 전환해 자체 경쟁력 강화에 중점을 뒀다.

전사 경영관리·인사·리스크관리를 통합한 경영지원총괄을 두어 컨트롤타워 역할을 할 수 있도록 했다. 총괄 산하에는 전사 매출·손익·평가 및 역량진단 기능을 담당하는 경영관리본부와 전략기획본부, 인사총무본부, 리스크관리본부를 편제했다. 경영지원총괄 직속에 소비자보험담당을 두어 소비자보호 기능을 적극 강화했다.

메리츠화재는 이와 함께 조직별 업무분장도 실시했다.

다음은 업무분장 내용.

<전보>▶보상총괄 전무 황순설 ▶기업보험총괄 전무 윤종십 ▶마케팅본부장 상무 김홍현 ▶지방권보상본부장 상무 박용주 ▶수도권보상본부 상무보 김회동 ▶Agency2본부장 상무보 최후락 ▶신채널영업본부장 상무보 강현우 ▶전략기획본부장 상무보 주명규 ▶고객서비스본부장 상무보 김재형 ▶보상지원본부장 상무보 이용우 ▶부동산본부장 부장 정양호

<신규선임>▶자산운용총괄 전무 김종대 ▶기업영업1본부장 부장 박종환 ▶소비자보호담당부장 김능가 ▶대구경북권본부장 부장 김인식 ▶경영관리본부장 부장 유진우 ▶수도권2본부장 부장 유광일 ▶자동차보험본부장 부장 원항재



고형광 기자 kohk0101@asiae.co.kr
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