Æ÷·³´º½º

¾ÆÆú·Î ½Åµå·Ò, È­ÇÕÀÌ ÁÁÀº Á¶Á÷Àº ±× ÀÌÀ¯°¡ µû·ÎÀÖ´Ù?

ÃÖÁ¾¼öÁ¤ 2014.03.30 15:14 ±â»çÀÔ·Â2014.03.30 15:14
±Û¾¾Å©°Ô ±Û¾¾ÀÛ°Ô ÀμâÇϱâ
¡ã¾ÆÇ÷Π½Åµå·ÒÀÌ È­Á¦ÀÎ ÀÌÀ¯.(Ãâó:¿Â¶óÀÎÄ¿¹Â´ÏƼ)

[¾Æ½Ã¾Æ°æÁ¦ ¿Â¶óÀÎÀ̽´ÆÀ]¾ÆÆú·Î ½Åµå·Ò¡¯ÀÌ È­Á¦ °Ë»ö¾î¿¡ ¿Ã¶ú´Ù.

¾ÆÆú·Î ½Åµå·ÒÀº ¶Ù¾î³­ ÀÎÀçµéÀÌ ¸ðÀÎ Áý´Ü¿¡¼­ ¿ÀÈ÷·Á ¼º°ú°¡ ³·°Ô ³ªÅ¸³ª´Â Çö»óÀ» ¸»ÇÑ´Ù.

¾ÆÆú·Î ½Åµå·ÒÀº °æÁ¦ÇÐ»ç ¸Þ·¯µð½º º§ºó(Meredith Belbin)ÀÌ 'ÆÀ °æ¿µÀÇ ¼º°ø°ú ½ÇÆÐ(Management teams : why they succeed or fail)' (Çѱ¹ Àú¼­¸í : ÆÀÀ̶õ ¹«¾ùÀΰ¡)¶ó´Â Àú¼­¿¡¼­ óÀ½ »ç¿ëÇÑ ¿ë¾î´Ù.

ÀúÀÚÀÎ º§ºóÀº ¾ÆÆú·Î ¿ìÁÖ¼±À» ¸¸µå´Â ÀÏ°ú °°ÀÌ ¾î·Æ°í º¹ÀâÇÑ ÀÏÀϼö·Ï ¿ì¼öÇÑ Áö´ÉÀ» °¡Áø ÀÎÀçµéÀ» ÇÊ¿ä·Î ÇÏÁö¸¸, ½ÇÁ¦·Î´Â ÀÌ°°Àº »ç¶÷µéÀÌ ¸ðÀÎ Á¶Á÷ÀÇ Àü¹ÝÀûÀÎ ¼º°ú´Â º°·Î ¿ì¼öÇÏÁö ¾ÊÀ½À» ¹ß°ßÇß´Ù.

±× ÀÌÀ¯´Â ¿ì¼öÇÑ ÀÎÀç Áý´ÜÀϼö·Ï ¼­·Î ÀÚ½ÅÀÇ Àǰ߸¸À» ÁÖÀåÇÏ°í ¾µµ¥¾ø´Â ³íÀïÀ» ¹úÀÌ´Ù°¡ ½Ã°£¸¸ ÇãºñÇϱ⠶§¹®À̶ó°í ÇÑ´Ù. Á¤Ä¡ ¿ªÇÐÀû À§ÇèÀÌ Á¸ÀçÇØ ¼º°ú¿¡´Â ¿ÀÈ÷·Á µµ¿òÀÌ µÇÁö ¾Ê´Â´Ù´Â °ÍÀÌ´Ù.

ÀÌ ¼Ò½ÄÀ» Á¢ÇÑ ´©¸®²ÛµéÀº ¡°¾ÆÆú·Î ½Åµå·Ò, ´ë¹Ú¡± ¡°¾ÆÆú·Î ½Åµå·Ò, Àç¹ÌÀÖ´Â ½ÇÇèÀÌ´Ù¡± ¡°¾ÆÆú·Î ½Åµå·Ò, Á¤¸» ±×·±°¡? ½Å±âÇÏ´Ù Àΰ£À̶õ Á¸Àç´Â ±×·±°Ç°¡¡± µîÀÇ ¹ÝÀÀÀ» º¸¿´´Ù.



¿Â¶óÀÎÀ̽´ÆÀ
<¨Ï¼¼°è¸¦ º¸´Â â °æÁ¦¸¦ º¸´Â ´«, ¾Æ½Ã¾Æ°æÁ¦(www.asiae.co.kr) ¹«´ÜÀüÀç ¹èÆ÷±ÝÁö>
¸ñ·Ï