금융사 고액지급 논란에…"우리는 업황부진 때문..."

▲여의도 증권가 모습

[아시아경제 박미주 기자]금융사 CEO들의 고액 퇴직금이 논란이 된 가운데 여의도 증권가에서는 퇴직금 줄이기 바람이 불고 있다. 무엇보다 증권업황 불황 탓이다.

3일 금융투자업계에 따르면 현대증권은 지난달 주주총회에서 임원들이 퇴직할 때 지급되는 위로금을 폐지하고 퇴직금만 지급하기로 했다.

또 미래에셋증권은 회사의 실적이 손실인 경우 퇴직공로금 지급을 배제하도록 개정했다. 회사의 실적과 상관없이 퇴직공로금이 지급되는 것을 방지하겠다는 의미다.

한화투자증권도 올해 1월부터 연봉이 삭감되며 퇴직금이 줄었다. 지난해 9월 취임한 주진형 사장의 연봉은 올 초 30% 삭감돼 퇴직금도 함께 줄었다.

KDB대우증권의 경우 김기범 사장이 본인의 퇴직금을 75% 자진 삭감하려는 것으로 전해졌다. '임원퇴직금지급규정 개정안'을 추진하면서 솔선수범을 보이고 있는 것이다.

이런 가운데 지난해 퇴임한 증권사 CEO들의 퇴직금은 지급 규정과 근속연한 등에 따라 큰 차이가 났다.

제갈걸 전 HMC투자증권 사장의 퇴직금은 12억6500만원으로 가장 많이 받았다. 그는 2008년 6월부터 올 초까지 5년반 가량을 근무했다. 연 평균 약 2억3000만원의 퇴직금이 쌓인 셈이다.

지난해 5월 자진 사임한 김신 전 현대증권 사장은 1년1개월간 일한 뒤 퇴직금 1억7600만원을 받았다.

주원 전 KTB투자증권 사장은 지난해 연봉 10억2500만원 중 7억2638만3388원이 퇴직금이었다. 2009년 3월부터 2013년 9월까지 약 4년반 동안 재직하면서 연간 1억6000만원가량의 퇴직금이 적립된 것으로 추정된다.

증권사 CEO들의 퇴직금에 대해 정갑재 금융감독원 금융투자감독국장은 "크게 높은 수준은 아닌 것 같다"면서도 "어떤 식으로든 과도한 건 맞지 않다. 한번 봐야할 것"이라고 말했다.

한편 금감원은 금융사 CEO의 특별 퇴직금을 제한하고 퇴직금 자체도 일반적인 수준을 넘지 못하도록 지도해 나갈 것이라는 입장을 밝혔다.



박미주 기자 beyond@asiae.co.kr
<ⓒ세계를 보는 창 경제를 보는 눈, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>